Un servizio di consulenza per la sicurezza sul lavoro altamente personalizzato e professionale è sempre più fondamentale in un contesto aziendale in cui è indispensabile garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative vigenti.
Grazie alla nostra esperienza, siamo in grado di adattare le varie soluzioni alle diverse esigenze delle aziende, garantendo un approccio mirato e specifico. Pertanto, la nostra consulenza non si limita a un supporto generico, ma si focalizza su una gestione completa della sicurezza, dall’identificazione e valutazione dei rischi fino all’elaborazione della documentazione e alla formazione del personale.
In questo articolo vedremo nel dettaglio come strutturiamo i nostri servizi di consulenza, spiegando ogni fase e il valore aggiunto che Selin può offrire alle aziende.
1. RSPP: possiamo farlo per voi
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è una figura essenziale per garantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro. La normativa italiana, con il D.Lgs. 81/2008, prevede l’obbligo di nominare un RSPP per ogni azienda, affinché supporti il datore di lavoro nell’implementazione delle misure di sicurezza e nella gestione dei rischi. Questa figura deve possedere competenze specifiche, acquisite attraverso corsi di formazione e aggiornamento, che seguono le linee guida indicate dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.
A questo proposito, Selin offre un servizio di consulenza completo, assumendo il ruolo di RSPP esterno per le aziende che ne hanno bisogno. In questo modo, liberiamo il datore di lavoro dall’onere di ricoprire questo ruolo, garantendo al contempo un supporto qualificato e costante. Il nostro team si occupa di tutto ciò che riguarda la sicurezza, dall’identificazione dei rischi presenti in azienda alla progettazione di misure tecniche, organizzative e procedurali per la loro gestione. Inoltre, ci assicuriamo che tutte le attività siano conformi alle normative vigenti e che le misure di sicurezza siano adeguatamente implementate e aggiornate nel tempo.
Il nostro servizio include anche la gestione dei corsi di aggiornamento obbligatori per la figura di RSPP. Questi aggiornamenti, necessari per evitare l’impoverimento delle competenze acquisite, sono pianificati su base quinquennale e possono essere organizzati anche annualmente, a seconda delle necessità specifiche dell’azienda.
2. DVR: strutturiamo il documento di valutazione dei rischi
La valutazione dei rischi è uno degli aspetti centrali della sicurezza sul lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008). Questo processo consiste nell’identificare i pericoli presenti in un ambiente lavorativo, valutarne l’entità e stabilire le misure preventive e protettive necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori. Una valutazione accurata richiede competenze specifiche e un costante aggiornamento delle informazioni.
Selin si occupa, pertanto, di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), un documento obbligatorio che raccoglie tutte le informazioni relative ai rischi presenti in azienda e le misure adottate per gestirli. Il DVR deve essere redatto in collaborazione con il RSPP e il medico competente (se presente) e deve essere aggiornato periodicamente, in particolare quando si verificano cambiamenti significativi nelle attività lavorative, come l’introduzione di nuovi macchinari o l’assunzione di nuovi dipendenti.
Il nostro approccio alla redazione del DVR garantisce:
- identificazione dei pericoli, analizzando tutti i possibili rischi presenti nell’ambiente lavorativo, inclusi quelli fisici, chimici, biologici, ergonomici e psicologici;
- valutazione dei rischi, stimando l’entità del danno potenziale e la probabilità che si verifichi, classificando i pericoli in base alla loro gravità;
- adozione delle misure preventive, progettando e implementiamo misure di prevenzione e protezione adeguate, integrandole in tutte le attività aziendali.
Grazie a un costante monitoraggio e aggiornamento del DVR, garantiamo che tutte le informazioni siano sempre attuali e che le misure di sicurezza adottate siano efficaci nel ridurre i rischi a un livello accettabile.
3. POS e DUVRI: li creiamo e li manteniamo aggiornati
In determinati contesti lavorativi, è necessario predisporre documenti specifici come il Piano Operativo di Sicurezza (POS) e il Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenze (DUVRI).
Il POS è obbligatorio nei cantieri temporanei o mobili e deve essere redatto prima dell’inizio dei lavori per descrivere in dettaglio le misure di sicurezza adottate durante le attività operative. Questo documento include informazioni sui rischi presenti nel cantiere, sulle misure di prevenzione e protezione, e sulle figure responsabili della sicurezza. Selin si occupa della redazione e dell’aggiornamento del POS, assicurando che il documento rifletta sempre le condizioni reali del cantiere e sia conforme alla normativa.
Il DUVRI, invece, è obbligatorio quando più imprese operano contemporaneamente nella stessa area di lavoro, come nel caso di contratti di appalto o subappalto. Questo documento raccoglie tutte le misure di sicurezza necessarie per prevenire i rischi derivanti dalle interferenze tra le attività svolte dalle diverse aziende. Selin supporta le imprese nella stesura e nel mantenimento aggiornato del DUVRI, garantendo che le misure di sicurezza adottate siano sempre efficaci e adatte al contesto.
Affidarsi a noi per la redazione di POS e DUVRI significa, quindi, avere la certezza di documenti chiari e completi, che tutelano la salute e la sicurezza dei lavoratori e riducono i rischi derivanti dall’interferenza tra le diverse attività.
4. Piani di Emergenza e planimetrie di evacuazione
Il Piano di Emergenza è un documento fondamentale per la gestione della sicurezza aziendale, poiché stabilisce le misure necessarie per ridurre i rischi in caso di emergenza e garantire un’evacuazione rapida e ordinata verso luoghi sicuri.
Il piano di emergenza integra il Documento di Valutazione dei Rischi e deve essere elaborato in base alle specifiche caratteristiche del luogo di lavoro e alle attività svolte. È obbligatorio nei contesti con almeno 10 lavoratori, nei luoghi aperti al pubblico con più di 50 persone contemporaneamente e nei luoghi di lavoro che rientrano nell’allegato I del D.P.R. 1 agosto 2011, n. 151.
Nella nostra attività di consulenza sulla sicurezza sul lavoro rientra anche la stesura dei piani di emergenza e delle planimetrie di evacuazione, considerando fattori fondamentali come le caratteristiche del luogo, le vie di esodo, il sistema di rilevazione e di allarme, il numero di presenti e la loro ubicazione, nonché l’eventuale presenza di persone con rischi particolari. Inoltre, determiniamo il numero di addetti all’attuazione del piano e all’assistenza per l’evacuazione, valutando anche il livello di formazione e informazione dei lavoratori.
Un piano di emergenza ben strutturato e comunicato permette, infatti, di affrontare le situazioni di pericolo in modo tempestivo ed efficace, riducendo il rischio di incidenti e proteggendo la sicurezza di tutti i presenti, sempre rispondendo alle normative vigenti.
5. Ci occupiamo della formazione per la sicurezza del personale
La formazione sulla sicurezza sul lavoro è un aspetto imprescindibile per garantire che tutti i lavoratori siano adeguatamente preparati a prevenire e gestire i rischi presenti nel loro ambiente lavorativo. Pertanto, Selin organizza corsi di formazione e aggiornamento per responsabili, addetti alla sicurezza, dirigenti e lavoratori, con un programma che copre sia le nozioni generali sia i rischi specifici legati al settore di appartenenza dell’azienda.
I nostri corsi vengono svolti da esperti qualificati e rispettano tutte le disposizioni normative previste dall’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016. Offriamo la possibilità di partecipare a corsi in presenza o online, tramite piattaforme di e-learning, garantendo così la massima flessibilità e accessibilità. I partecipanti apprendono le corrette modalità di gestione dei rischi, le procedure da seguire in caso di emergenza e l’uso appropriato dei dispositivi di protezione individuale (DPI). Alla fine del corso, viene rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini normativi.
Nella nostra attività di consulenza seguiamo i nostri clienti anche dopo la formazione iniziale, proponendo programmi di aggiornamento regolari e test periodici per mantenere sempre alto il livello di consapevolezza e preparazione del personale. In questo modo assicuriamo alle aziende di poter contare su un personale competente, in grado di riconoscere e gestire i rischi in modo efficace e proattivo.
6. Utilizziamo il gestionale per le scadenze normative e le registrazioni
La gestione della sicurezza sul lavoro può diventare un’attività complessa e difficile da coordinare se non si dispone di un sistema organizzativo efficace e centralizzato. Per questo motivo, Selin offre alle aziende ConSelin, un software gestionale per le scadenze normative e le registrazioni, studiato appositamente per facilitare il monitoraggio e la gestione degli adempimenti obbligatori.
Grazie a ConSelin, le aziende possono tenere sotto controllo l’intero processo di autocontrollo e monitorare con precisione le scadenze relative a diversi ambiti, come le normative igienico-sanitarie, la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, e la protezione dei dati personali. Il gestionale consente ai responsabili della sicurezza di gestire con facilità le certificazioni, gli appuntamenti e le verifiche, assicurando una completa conformità alle normative vigenti e un’ampia serie di vantaggi.
- Automazione e monitoraggio continuo: il software è in grado di notificare automaticamente le scadenze imminenti, permettendo di programmare tempestivamente gli interventi necessari ed evitare così dimenticanze o ritardi.
- Organizzazione centralizzata: tutti i documenti e le informazioni sono conservati in un unico sistema, facilmente accessibile e consultabile in qualsiasi momento, semplificando il flusso di lavoro.
- Riduzione del rischio di inadempimenti: grazie alla gestione integrata di tutti gli adempimenti obbligatori, è possibile ridurre al minimo il rischio di non conformità e sanzioni.
- Interfaccia intuitivo e accessibilità: ConSelin è accessibile da qualsiasi dispositivo connesso a Internet, consentendo ai responsabili della sicurezza di gestire le operazioni ovunque si trovino.
In questo modo, ConSelin garantisce una gestione fluida e senza intoppi della sicurezza aziendale, migliorando l’efficienza operativa e assicurando che tutte le scadenze e le registrazioni siano rispettate puntualmente.
7. Ci occupiamo dei controlli per la sicurezza con tecnici di fiducia
Selin dispone di un team di tecnici di fiducia altamente qualificati e dotati di strumentazioni professionali, in grado di effettuare valutazioni approfondite sui pericoli specifici presenti in azienda, tra cui rischi chimici, fisici e biologici. Grazie alla nostra esperienza e competenza, siamo in grado di identificare con precisione i potenziali pericoli e di sviluppare soluzioni su misura per gestirli in modo efficace.
Come spiegato nel dettaglio poco sopra, il nostro servizio di consulenza per la sicurezza sul lavoro si estende dalla fase di valutazione dei rischi alla stesura della documentazione obbligatoria, tra cui il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), garantendo un monitoraggio costante per assicurare che le misure di sicurezza adottate rimangano sempre efficaci e aggiornate.
Inoltre, offriamo consulenza specializzata in ambito di medicina del lavoro, supportando le aziende nel rispetto di tutti gli adempimenti legislativi previsti dal D.Lgs. 81/2008. La nostra consulenza comprende, ad esempio, l’organizzazione delle visite mediche periodiche, la gestione della sorveglianza sanitaria e la redazione della documentazione medica necessaria, in collaborazione con il medico competente. Questo approccio integrato ci permette di offrire un servizio completo e professionale che copre ogni aspetto della sicurezza e della salute sul lavoro.
Affidarsi a Selin significa, dunque, scegliere un partner competente e affidabile, capace di fornire soluzioni personalizzate e di assistere l’azienda in ogni fase del processo, dalla prevenzione dei rischi alla gestione delle emergenze.
La consulenza per la sicurezza sul lavoro è fondamentale per tutelare la salute dei lavoratori, evitare sanzioni e garantire la continuità operativa dell’impresa. Per questo motivo, la nostra missione è supportare le aziende nella creazione di ambienti di lavoro sicuri e conformi alle normative, contribuendo così a migliorare la qualità della vita lavorativa e la produttività complessiva.
